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  • 安永華明會計師事務所

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    安永華明會計師事務所 面試 (共366條面試經驗分享)

    面試感覺

    [{value:114, name:'很好'},{value:138, name:'一般'},{value:24, name:'不好'}]

    面試難度

    • 面試難度指數:
    • 61
    • 1%
    • 19%
    • 66%
    • 9%
    • 2%

    應聘途徑

    [{value:271,name:'校園招聘'},{value:176,name:'網上申請'},{value:3,name:'招聘會'},{value:21,name:'社會招聘'},{value:20,name:'內部推薦'},{value:2,name:'獵頭'},{value:8,name:'熟人/朋友/介紹'},{value:1,name:'通過關系'}]
    • 1 校園招聘 53 %
    • 2 網上申請 35 %
    • 3 社會招聘 4 %
    • 4 內部推薦 3 %
    • 5 親友介紹 1 %
    • 6 獵頭 0 %
    • 7 招聘會 0 %
    • 8 通過關系 0 %

    安永華明會計師事務所面試經驗(共366條) 最近更新時間:2019-11-15 17:38:50

    2019-11-07 09:54:46 | 校園招聘
    面試過程:

    安永著名的群面,先是自我介紹,HR會說是中英文皆可,但是到了面試官這里變成了必須英文。然后是案例分析,英文內容,不難,但是一組的人統一問題是看不到細節,很多細節只有兩位有海外留學經歷的同學注意到了,盡管從發言看他們的英語詞匯量并沒有更好??赡苓@就是中英文不同思維方式的區別。然后是討論,可以任意語言,最后Pre.大家務必注意問題是有多個的,最后側重一定是解決方案的詳細過程而非為什么這么選擇。面試官希望看到的是小組合作共同完成一個方案的解決,而非一場爭論誰對誰錯的辯論會。

    面試官問的面試題:

    群面的問題基本沒有,就是上面說的流程,面試官做點評,后面單獨面試會問到一些對職業的看法,為何選擇審計,如果非本專業出身會比較詳細的問為何改變了自己的職業規劃,如何解決工作困難(加班,出差,上班路途遠,如果你是真心來工作的問題不大肯定你早就想好了如何解決了你的職業改變的心路歷程也肯定可以說服面試官)

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    2019-10-31 09:18:04 | 校園招聘
    面試過程:

    杭州安永一天面完群面和合伙人面
    早上8;30場的 一定要提早點出門 杭州早高峰很堵 我就差點來不及 搞的急急忙忙的
    先在一個小教室等 大家可以先找隊友熟悉 相互打個配合
    因為群面還是很需要團隊合作和配合的
    一個團隊里氛圍好 討論氣氛好的話 進的人就會很多 lz的組就進了比較多的人
    經理是個nice的小姐姐 會幫我們和提醒我們
    先是英語自我介紹 然后看15分鐘案例 看好每個人用英語陳述一下觀點
    重要的是討論環節
    要表現的積極一點 努力參與 討論要有框架 并且看好時間 每個部分做什么
    最后做英語pre 大膽說就行了
    然后經理會提出一些問題 沒有討論到的或者 有錯誤的 虛心一點 積極應對就行了

    經理面是根據簡歷上的經歷問答 不是壓力面 就是問一些正常的問題 保持自己的樣子就好了 不要刻意
    par 是一個挺nice的女士,就是和聊天一樣和你聊一聊,問你有什呢打算之類的問題,還比較輕松。

    最后希望有offer啊 真的很喜歡杭州

    面試官問的面試題:

    經理面是根據簡歷上的經歷問答 不是壓力面 就是問一些正常的問題 保持自己的樣子就好了 不要刻意
    par 是一個挺nice的女士,就是和聊天一樣和你聊一聊,問你有什呢打算之類的問題,還比較輕松。

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    2019-11-15 17:38:50 | 校園招聘
    面試過程:

    先hr詳細介紹流程,然后manager進來,然后要求每人3分鐘英文自我介紹,介紹完開始發案例,英文大概3頁,要求15分鐘并且在紙上寫出觀點,結束不能再動筆開始闡述觀點,然后40分鐘開始討論案例,最后20分鐘prepre完就開始m面

    面試官問的面試題:

    m面問題:1、了解工作嗎2.覺得工作是創造性的還是重復性的3.能不能接受快節奏生活4.英文問的覺得小組討論是有什么問題,英文回答,最后會問你有沒有想問她的,manager很nice

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    2019-10-09 11:21:36 | 校園招聘
    面試過程:

    早上八點到酒店集合,進行分組,一組七個面試者,配一個面試官。上午先是暖場,然后自我介紹,說自己喜歡哪張圖片,每人兩分鐘左右,中文即可,重頭戲是一個買材料搭建雕塑的游戲,需要達到一定高度,并具有美觀性,最后需要對雕塑進行闡述,英文;中午吃點東西,運動,休息一下;下午是案例分析,case全英文,討論時可以用中文,pre英文。case結束后進入單面環節,問的很隨意,這時候基本已經定了能不能進了。

    面試官問的面試題:

    請自我介紹一下;請做一下總結;你對今天的面試感覺如何;你對公司感覺如何;你覺得自己今天的表現如何;你有什么可圈可點的地方;你為什么來我們公司;你為什么跑這么遠來這個城市;你學到了什么......

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    2019-09-18 10:04:24 | 網上申請
    面試過程:

    投遞簡歷后系統會發送一份OT,在規定時間內完成就好。大概過了一個星期收到了小組面郵件。群面大概六個人,有中大、華工、暨大、廣外的本科生和研究生。首先是HR小姐姐拿來幾張紙,讓我們寫一份英文的電子郵件,我的是向經理發郵件求教一些入職問題。

    然后就是case面,大家先各自看case,之后經理進來了,讓我們自我介紹,然后小組討論,最后每個人都要上去英文pre。小組面結束后是經理面,會針對簡歷和學習情況問一些問題,還會問一些場景題,比如客戶不好溝通要怎么辦。整場氛圍都很nice,最后結果是6進4.

    面試官問的面試題:

    1.自我介紹(英文)2.為什么來審計行業?3.你認為審計是無聊的嗎?4.工作了發現和想的不一樣怎么辦5.最近對什么事件有關注?6.對EY的了解?

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    2019-09-17 10:34:37 | 校園招聘
    面試過程:

    我面的是tax (公司稅方向) 因為補錄 好像跳過了群面 直接到經理面和PA面 1. 經理面和PA的時候 面試官比較看重什么呢 ?
    2. 面試過程中有什么地方需要注意的 ? 3. 經理面和PA面的時候 主要是圍繞著簡歷來問問題嗎 ?
    4. 在向面試官問問題的時候 小姐姐這邊有沒有什么好的問題 建議一下
    5. 小姐姐知道tax 部門 一年大約招多少個新人嗎 以及補錄是不是競爭會更激烈呢 ?

    面試官問的面試題:

    1. 經理面和PA的時候 面試官比較看重什么呢 ?
    2. 面試過程中有什么地方需要注意的 ? 3. 經理面和PA面的時候 主要是圍繞著簡歷來問問題嗎 ?
    4. 在向面試官問問題的時候 小姐姐這邊有沒有什么好的問題 建議一下
    5. 小姐姐知道tax 部門 一年大約招多少個新人嗎 以及補錄是不是競爭會更激烈呢 ?

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    審計面試經驗(北京) - 安永

    2019-03-29 | 網上申請
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