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  • 中國人壽

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    中國人壽業務管理客戶服務面試經驗:不同的公司級別待遇肯定是不一樣的
    2019-10-16 10:59:01 | 來源:職業圈

    為了幫助職業圈網友能夠及時了解中國人壽的面試流程以及面試過程所涉及的面試問題,職業圈小編把剛獲得的中國人壽面試經驗馬上編輯好,快速提供給大家,以便能夠盡快幫助到有需要的人。面試形式包括1對1面試。

    面試過程 不同的公司級別待遇肯定是不一樣的,同為名校研究生畢業的校招生,總部和分公司剛進去的職級就會不同,不同的職級就會對應不同的工資福利。



    所以如果可以,盡量選取更高的級別,其實并沒有想象中那么難,一定要堅定自己的想法。



    總部的話工資和福利都會好很多,有免費的早餐和午餐,屬于自助那種,真正的早九晚五不加班,公司有健身房,有理發店,工作環境和工位相當可以,節日福利也很不錯,總之是中國人壽的正式員工是很好的體驗。



    最近在北京支公司柜面實習,待遇就會相差比較多,沒有特定的工位,早晨八點半上班下午五點下班,中午休息一小時,比總部多了一小時的工作時間,尤其是前臺很累要求也比較多,儀容儀表,有呼號的考核,相對要求就比較多,但是工作是那種比較固定的,做熟了之后不需要太費腦子,也算比較容易,適合北京本地人,如果是非北京人士,這邊的工資可能不太夠在北京生存,進步空間也比較小,但是能接觸到更多的人和事,能發現更多的問題,如果在總部工作真的很有必要下來實習體驗,只有這樣才能發現最前面的問題,然后進行創新改正。

    面試過程中面試官提了哪些問題 就是又一輪的性格測試類的筆試,大概過了十天左右,進行了二面,依舊單面,本著可有可無的心態良好發揮,二面也通過了,最后就是體檢,認識的一位朋友體檢被刷了,我覺得跟她那天來大姨媽參加了尿檢有關,所以如果來大姨媽千萬不要尿檢,可以申請過后補檢,千萬不要有犯懶和僥幸的心理,因為沒有二次復查,直接淘汰了,希望之后的寶寶們千萬注意體檢的注意事項,很重要,這很可能是你所有辛苦的

    有關面試流程的相關細節問答 面試形式包括哪些?
    答:1對1面試

    這次面試的結果如何?
    答:面試未得到工作

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    以上信息僅代表發布者自己的觀點,由于在職時間、職位以及個體本身的影響,和公司整體情況可能會有偏差,僅供參考!

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